工作单位不给开工资怎么办

单位不开工资，劳动者有权投诉或申请仲裁。根据《劳动法》等相关规定，单位应按时支付工资，逾期不付需承担法律责任，包括加付赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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单位欠薪，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试向劳动监察投诉，快速解决；若无效，再申请仲裁；对仲裁不服，则提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
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单位欠薪可这样处理：1. 向劳动监察投诉，要求责令单位支付；2. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交欠薪证据；3. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼；4. 或直接申请支付令，快速追讨工资。