工厂提前七天辞职这七天有工资吗

工厂提前七天辞职，这七天有工资。依据《劳动法》，公司应按出勤天数计发报酬，解除劳动合同时需一次付清工资，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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工厂提前七天辞职，常见处理方式是协商解决或依法申请劳动仲裁。建议先与工厂沟通，若无法达成一致，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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有工资。具体操作：1. 与工厂人事或财务沟通，明确辞职后工资结算方式；2. 若工厂拒绝支付，收集证据如工资条、出勤记录等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付应得工资；4. 如仲裁无果，可诉诸法院，通过法律途径维权。