每天工作9个小时可以告公司吗

青田离婚律师 2025-05-17
每天工作9小时可告公司,因违反《中华人民共和国劳动法》规定的工作时长。长期超时工作可能影响健康,造成身心压力,甚至引发劳动争议。
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可告。操作如下:1. 与公司协商,要求调整工作时间;2. 若协商无果,收集加班证据;3. 向劳动监察大队投诉,或申请劳动争议仲裁;4. 必要时,可寻求法律援助,维护合法权益。
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对每天工作9小时,常见处理方式是先与用人单位协商,无果后可选择投诉或申请仲裁。根据具体情况,选择向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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