工作时受伤有补偿吗合法吗
青田离婚律师
2025-04-22
工作时受伤有补偿，且合法。依据《工伤保险条例》，用人单位需依法赔偿工伤待遇，如未缴纳工伤保险，还需承担相应费用。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤有补偿。处理方式：1. 立即就医并告知单位；2. 单位30日内申报工伤，否则个人1年内申报；3. 等待工伤认定后，按法律规定享受待遇；4. 如单位不配合，可申请劳动仲裁或诉讼。
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