工伤后离职是否还能拿到剩余的赔偿金?

青田离婚律师 2025-04-12
工伤后离职仍能拿剩余赔偿金。依据《工伤保险条例》,工伤职工离职后可享一次性伤残就业、医疗补助金。不及时处理可能导致权益受损,影响赔偿金的获取。
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工伤离职可获赔偿。操作如下:1.收集工伤证据,如医疗记录、工伤认定;2.向原单位提出赔偿要求,协商不成;3.申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,要求支付剩余赔偿金。
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工伤后离职,常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、赔偿金额及效率,仲裁较快但可能赔偿略低,诉讼时间较长但赔偿可能更全。
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