公司不同意要求离职，生育津贴如何处理？

您可以投诉或申请劳动仲裁处理生育津贴问题。依据《劳动合同法》及《生育保险条例》，已参保的生育津贴由生育保险基金支付，未参保的由用人单位支付。若不及时处理，可能导致合法权益受损，生育津贴无法获得。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理生育津贴问题，常见方式有投诉或劳动仲裁。若公司拒绝协商，可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据是否参加生育保险，选择相应的支付方。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
生育津贴问题可这样处理：1.已参保：向公司索要生育津贴无果后，向劳动监察部门投诉，要求生育保险基金支付。2.未参保：与公司协商无果，申请劳动仲裁，要求用人单位按产假前工资标准支付生育津贴。