想要举报公司领导不当罚款，应该采取什么方法

您可以向相关部门投诉并申请劳动仲裁来举报领导不当罚款。《劳动合同法》等法律规定，用人单位不得随意罚款员工，否则员工有权投诉。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性及企业氛围。
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举报不当罚款可这样做：首先与公司领导沟通，表达不满；若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供罚款证据；若投诉未解决，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；最后，如对仲裁结果不满，可提起诉讼。
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举报领导不当罚款的常见方式有投诉、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司内部沟通解决，若无果则向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。