劳务派遣工作中有病怎办

首先，如果劳务派遣工作中生病，应及时就医并通知用工单位。（35字）其次，根据《劳动合同法》，用工单位有义务为被派遣劳动者提供必要劳动保护条件。（57字，引用法律依据）未及时处理的，可能会影响病情甚至危及健康，且用工单位可能需承担医疗费用及赔偿。
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生病需就医。（9字）具体操作：1. 立即前往正规医院就医。2. 通知用工单位，并按公司规定流程申请病假。3. 保留好就医相关证据，以备不时之需。
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常见的处理方式有：立即就医、通知单位、申请病假。（31字）选择时，应先确保自身健康，再及时书面通知用工单位，并按流程申请病假，保留好相关证据。（73字