因病请假一个月回来,公司给我调岗了怎么办?

青田离婚律师 2025-04-16
公司调岗需协商,单方面调岗不合法。依据《劳动合同法》,调岗需劳动者同意,否则无效。不及时处理可能导致权益受损,如工资降低、职业发展受阻。
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对调岗,可协商、投诉或仲裁。先与公司沟通协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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公司调岗需应对。首先与公司协商,表达不同意调岗的立场;若协商无果,收集证据,如劳动合同、调岗通知等;然后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,必要时寻求法律援助。

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