劳务合同三个月内被工厂扣除500元，法律上允许
青田离婚律师
2025-04-17
工厂无故扣除500元不合法。依据《劳动法》，雇主不得随意扣减员工工资，需有合法理由。无故扣款可能影响员工生活，造成劳动纠纷。
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