私人工厂未签订劳动合同,老板拖欠工资该怎么

青田离婚律师 2025-04-28
您可以向劳动行政部门举报。依据《劳动合同法》,用人单位需支付拖欠工资,并可能因未签合同而支付二倍工资。不及时处理,老板可能持续违法,您的权益将受更大损害。
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常见处理方式有举报、协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与老板协商,无果后再向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。
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老板拖欠工资可举报。操作:1.与老板协商,要求支付工资;2.协商不成,向劳动行政部门举报,提供工作证据;3.若举报无果,可申请劳动仲裁,由仲裁委裁决;4.仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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